TROIS MANIÈRES DE SE TENIR AU COURANT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

TROIS MANIÈRES DE SE TENIR AU COURANT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

Par: Joshua Cook
12/10/22
5 min read
Partager ce billet :
Par: Joshua Cook
12/10/22
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Tout le monde reconnaît l’importance de rester à l’affût des dernières avancées technologiques au travail, allant des as du milieu des affaires aux personnes nouvellement diplômées. La technologie évolue si rapidement qu’une entreprise peut manquer en un clin d’œil un produit novateur qui lui aurait permis d’économiser des milliers de dollars au chapitre de l’optimisation. Ou, pire encore, la concurrence pourrait la supplanter dans la course aux armements technologiques et s’emparer de sa part de marché.

Bref, il s’agit d’un risque qu’on ne peut se permettre de courir.

Alors, voici donc trois manières de se tenir au fait des récents développements technologiques en vue d’assurer la pérennité de l’entreprise.

1. Consacrer du Temps à la Formation

La crainte de manquer une occasion (également surnommée fear of missing out [FOMO]) assaille le monde des affaires. Aucune entreprise ne souhaite que la concurrence lui dame le pion à l’aide d’une technologie dernier cri qui contribuerait à la croissance de la part de marché ou à la réduction des coûts. Voilà pourquoi nous investissons dans notre perfectionnement personnel et dans celui de nos équipes. 

En effet, un tel investissement dans nos équipes constitue un volet important de la sélection et de l’intégration de toute nouvelle technologie. Les spécialistes en la matière en interne facilitent la communication des objectifs de l’organisation aux partenaires potentiels en leur posant les bonnes questions dans le but d’assurer une adéquation optimale. Ainsi, les parties impliquées maximisent les chances de réussite du fruit de leur collaboration.

Cependant, la formation du personnel peut se révéler ardue. Quiconque a effectué une recherche concernant n’importe quel sujet à l’aide de Google sait que le Web pullule de milliers d’opinions et de prétendues « pratiques exemplaires », ce qui soulève la question à savoir à qui on peut faire confiance.

To ensure you get the best information and training possible, look for webinars and training courses from trusted organizations. Webinar content is often higher quality than random blog articles, including panelists from different organizations. This means you?ll get different perspectives on the topic, rather than the random opinion of someone who isn?t an actual expert.

Vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements au sujet de la traduction reposant sur l’intelligence artificielle (IA)? 

Alexa Translations lancera la formation actualisée assortie d’une certification intitulée Les fondements de la traduction automatique reposant sur l’IA! Il s’agit de l’occasion idéale d’obtenir les informations essentielles quant au choix d’une plateforme et d’en tirer le meilleur parti.

Inscrivez-vous maintenant afin de profiter des connaissances de spécialistes du secteur et de commencer à exploiter le potentiel de l’IA avant la concurrence.

2. Dénicher Des Partenaires Technologiques Employant Des éQuipes Dédiées Au Soutien

Les entreprises s’empêchent d’explorer les technologies de pointe principalement en raison de leur réserve concernant le caractère adéquat de leurs ressources internes ou leur manque de savoir-faire. Heureusement, il existe de nombreuses entreprises de technologie qui fournissent une assistance continue à leur clientèle de manière à ce que celle-ci exploite au maximum leur plateforme ou leur service.  

À l’instar de telles entreprises, Alexa Translations offre une aide quant à l’adaptation sur mesure et à la mise en œuvre de son logiciel Alexa Translations A.I. Puis, une fois le logiciel installé, la clientèle se voit attribuer une ou un gestionnaire de comptes attitrée ou attitré. Ces mesures procurent une tranquillité d’esprit à la clientèle, car elle sait que son équipe peut installer rapidement et efficacement le logiciel Alexa Translations A.I pour ensuite en tirer le meilleur parti. 

Qui plus est, toute entreprise qui investit dans la formation de son personnel outille celui-ci à tirer des enseignements des partenaires technologiques, ce qui favorise immanquablement la réussite de l’entreprise. En effet, l’équipe utilisera le langage des partenaires technologiques et ces derniers, au fil du temps, emploieront celui de l’entreprise.

Or, beaucoup d’entreprises de technologie n’offrent toujours pas ce service « clé en main », laissant ainsi aux équipes d’entreprises le soin de résoudre les difficultés rencontrées au moyen de tickets d’assistance en fonction des besoins et d’un soutien impersonnel à la clientèle dans la plupart des cas. Il s’agit rarement de la manière la plus efficace de remédier aux problèmes.

Somme toute, la présence d’une équipe de soutien disponible en tout temps s’impose comme critère de sélection d’un partenaire technologique, et ce, peu importe leur rôle.

3. Vérifier Les Références ET Rechercher Des Sources D’Inspiration

Bien qu’il importe de tracer sa propre voie, il n’y a aucun mal à puiser de l’inspiration auprès de la concurrence. Après tout, chaque entreprise reconnaît la nécessité des nouvelles technologies.

Bien sûr, toutes les entreprises ne divulguent pas le nom de leurs fournisseurs sur leur site Web, ce qui n’empêche pas pour autant que ces renseignements se trouvent ailleurs.

Most technology companies will showcase the clients they work with - this is called ?social proof? in the marketing world. While marketers intend to convince prospective clients to buy a product or service, it can offer you a research tool. For example, you might be interested in which major banks or law firms use Alexa Translations ? that information is listed right on notre site Web accessible au public et donc la concurrence également.

Évidemment, bon nombre d’entreprises se gardent de dévoiler la liste de leur clientèle. En revanche, il faut s’assurer de demander des références pertinentes à son entreprise. Certaines entreprises de technologie affichent des études de cas renfermant les coordonnées de leur clientèle, utiles aux fins de collecte de commentaires auprès de la source.

You need the peace of mind that you will be investing in the right solution for your business. So make sure that checking references or testimonials is a standard step when selecting a new technology partner.

Il s’agit de quelques-unes des manières d’assurer sa veille technologique. Au bout du compte, l’adoption des mesures nécessaires au maintien d’une longueur d’avance sur la concurrence repose entre vos mains : faire fi des nouvelles technologies peut se traduire par mordre la poussière.

À présent, vous sentez-vous d’attaque pour découvrir une nouvelle technologie permettant de réduire les coûts, d’améliorer la fidélité et d’optimiser le processus des projets de traduction?

Obtenez une certification de formation en traduction automatique reposant sur l’IA! Inscrivez‑vous à la formation assortie d’une certification intitulée Les fondements de la traduction automatique reposant sur l’IA afin de profiter des connaissances de spécialistes du secteur, y compris M. Joachim Lépine (cofondateur de l’École de traduction LION) et Mme Betty Cohen, véritable virtuose de la traduction.

The certification course is available starting later this month. Both live sessions or on-demand will be made available so that you can complete it on your own schedule.

Au plaisir de vous y voir!


The Alexa Translations A.I. platform is leading the way forward with our state-of-the-art platform offerings. To get a better idea of the platform capabilities, click ici.

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Bref, il s’agit d’un risque qu’on ne peut se permettre de courir.

Alors, voici donc trois manières de se tenir au fait des récents développements technologiques en vue d’assurer la pérennité de l’entreprise.

1. Consacrer du Temps à la Formation

La crainte de manquer une occasion (également surnommée fear of missing out [FOMO]) assaille le monde des affaires. Aucune entreprise ne souhaite que la concurrence lui dame le pion à l’aide d’une technologie dernier cri qui contribuerait à la croissance de la part de marché ou à la réduction des coûts. Voilà pourquoi nous investissons dans notre perfectionnement personnel et dans celui de nos équipes. 

En effet, un tel investissement dans nos équipes constitue un volet important de la sélection et de l’intégration de toute nouvelle technologie. Les spécialistes en la matière en interne facilitent la communication des objectifs de l’organisation aux partenaires potentiels en leur posant les bonnes questions dans le but d’assurer une adéquation optimale. Ainsi, les parties impliquées maximisent les chances de réussite du fruit de leur collaboration.

Cependant, la formation du personnel peut se révéler ardue. Quiconque a effectué une recherche concernant n’importe quel sujet à l’aide de Google sait que le Web pullule de milliers d’opinions et de prétendues « pratiques exemplaires », ce qui soulève la question à savoir à qui on peut faire confiance.

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Vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements au sujet de la traduction reposant sur l’intelligence artificielle (IA)? 

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Les entreprises s’empêchent d’explorer les technologies de pointe principalement en raison de leur réserve concernant le caractère adéquat de leurs ressources internes ou leur manque de savoir-faire. Heureusement, il existe de nombreuses entreprises de technologie qui fournissent une assistance continue à leur clientèle de manière à ce que celle-ci exploite au maximum leur plateforme ou leur service.  

À l’instar de telles entreprises, Alexa Translations offre une aide quant à l’adaptation sur mesure et à la mise en œuvre de son logiciel Alexa Translations A.I. Puis, une fois le logiciel installé, la clientèle se voit attribuer une ou un gestionnaire de comptes attitrée ou attitré. Ces mesures procurent une tranquillité d’esprit à la clientèle, car elle sait que son équipe peut installer rapidement et efficacement le logiciel Alexa Translations A.I pour ensuite en tirer le meilleur parti. 

Qui plus est, toute entreprise qui investit dans la formation de son personnel outille celui-ci à tirer des enseignements des partenaires technologiques, ce qui favorise immanquablement la réussite de l’entreprise. En effet, l’équipe utilisera le langage des partenaires technologiques et ces derniers, au fil du temps, emploieront celui de l’entreprise.

Or, beaucoup d’entreprises de technologie n’offrent toujours pas ce service « clé en main », laissant ainsi aux équipes d’entreprises le soin de résoudre les difficultés rencontrées au moyen de tickets d’assistance en fonction des besoins et d’un soutien impersonnel à la clientèle dans la plupart des cas. Il s’agit rarement de la manière la plus efficace de remédier aux problèmes.

Somme toute, la présence d’une équipe de soutien disponible en tout temps s’impose comme critère de sélection d’un partenaire technologique, et ce, peu importe leur rôle.

3. Vérifier Les Références ET Rechercher Des Sources D’Inspiration

Bien qu’il importe de tracer sa propre voie, il n’y a aucun mal à puiser de l’inspiration auprès de la concurrence. Après tout, chaque entreprise reconnaît la nécessité des nouvelles technologies.

Bien sûr, toutes les entreprises ne divulguent pas le nom de leurs fournisseurs sur leur site Web, ce qui n’empêche pas pour autant que ces renseignements se trouvent ailleurs.

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WEBINAIRE SUR LE PROJET DE LOI 96 (PARTIE 1) —AU CAS OÙ VOUS N’AVEZ PAS PU Y ASSISTERWEBINAIRE SUR LE PROJET DE LOI 96 (PARTIE 1) —AU CAS OÙ VOUS N’AVEZ PAS PU Y ASSISTER

If you're operating in Quebec, you’ll by now be familiar with Bill 96, the Quebec government’s proposed law that is expected to take effect this summer. The bill will update the Charter of French Language, otherwise known as Bill 101, ensuring that nearly all business contracts, human resources activities, public services, marketing, and just about anything else will be available in French. 

Ce projet de loi très controversé a suscité les applaudissements de certains et les protestations des autres. Quelle que soit votre opinion sur la nouvelle loi, vous devez être prêt à prendre des mesures avant l’entrée en vigueur du Projet de loi 96.

Pour vous expliquer l’impact du Projet de loi 96, nous avons récemment réuni un groupe d’experts composé de Keyvan Nassiry (Nassiry Law), André de Maurivez (CIBC), Tania Da Silva (DLA Piper) et Gary Kalaci (Alexa Translations). Notre panel a discuté de l’impact général du projet de loi, il a fourni des recommandations pour toutes les entreprises faisant des affaires au Québec et il a exploré les nuances du droit des ressources humaines et du droit contractuel aux termes du Projet de loi 96.

Vous n’avez pas pu assister au webinaire? 

Ne vous inquiétez pas — vous pouvez regarder l’enregistrement du webinaire ci-dessous (enregistrement en anglais seulement) et vous inscrire ici pour recevoir des mises à jour sur le Projet de loi 96 afin de vous assurer que votre entreprise est prête pour cette nouvelle loi draconienne.

Ce webinaire constitue la première partie de notre série de trois parties sur le Projet de loi 96. Les deux autres parties auront lieu en août et en novembre — vous inscrire ici pour recevoir des nouvelles sur les prochains webinaires.

Vous ne savez pas comment vous préparer au Projet de loi 96? 

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