Alexa Translations remporte le Prix canadien d’excellence en affaires pour les entreprises privées 2023

Par: Joshua Cook

29/05/23

2 min read

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Alexa Translations has won the 2023 Canadian Business Excellence Award for Private Businesses. This is our third consecutive win in this category, and highlights our strategic approach to satisfying customers, engaging employees, and fostering a culture of innovation in the company.

Le Prix canadien d’excellence en affaires est décerné à des organisations à l’échelle du Canada qui respectent un ensemble de critères rigoureux. Tous les candidats sont évalués en fonction de leurs réussites dans trois domaines clés :

Satisfaction de la clientèle :niveau de satisfaction globale de la clientèle par rapport aux services de l’entreprise.
Motivation du personnel :mesure dans laquelle les membres du personnel font preuve d’engagement et de motivation.
Innovation :mesure dans laquelle l’entreprise investit dans les nouvelles technologies et encourage les nouvelles idées.

Pour mieux répondre aux exigences de notre secteur et gérer le volume important de projets, nous avons réalisé d’importants investissements dans notre main-d’œuvre ainsi que notre plateforme d’intelligence artificielle. Voici un aperçu de nos réalisations au cours de l’année écoulée :

Plus de 90 % des membres du personnel disent adorer la culture de l’entreprise et affirment qu’ils se sentent bien appuyés par leurs collègues et leurs gestionnaires et ont l’impression que leur travail compte vraiment, ce qui est effectivement le cas!
Notre logiciel de traduction fondée sur l’intelligence artificielle (IA) est plus rapide et plus performant que jamais. Qui plus est, il offre de nombreuses nouvelles fonctionnalités telles que la transcription audio et vidéo, et bien d’autres encore sont en cours d’élaboration!
Nous avons réalisé d’importants investissements dans la recherche et le développement afin d’être un chef de file dans le domaine des traductions alimentées par l’IA.
Nous avons lancé une nouvelle baladodiffusion, dans le cadre de laquelle nous présentons des entretiens individuels portant sur le domaine de la traduction avec de hauts dirigeants des secteurs juridique et financier.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre logiciel? Demandez une démonstration dès aujourd’hui.

Alexa Translations has won the 2023 Canadian Business Excellence Award for Private Businesses. This is our third consecutive win in this category, and highlights our strategic approach to satisfying customers, engaging employees, and fostering a culture of innovation in the company.

Le Prix canadien d’excellence en affaires est décerné à des organisations à l’échelle du Canada qui respectent un ensemble de critères rigoureux. Tous les candidats sont évalués en fonction de leurs réussites dans trois domaines clés :

Satisfaction de la clientèle :niveau de satisfaction globale de la clientèle par rapport aux services de l’entreprise.
Motivation du personnel :mesure dans laquelle les membres du personnel font preuve d’engagement et de motivation.
Innovation :mesure dans laquelle l’entreprise investit dans les nouvelles technologies et encourage les nouvelles idées.

Pour mieux répondre aux exigences de notre secteur et gérer le volume important de projets, nous avons réalisé d’importants investissements dans notre main-d’œuvre ainsi que notre plateforme d’intelligence artificielle. Voici un aperçu de nos réalisations au cours de l’année écoulée :

Plus de 90 % des membres du personnel disent adorer la culture de l’entreprise et affirment qu’ils se sentent bien appuyés par leurs collègues et leurs gestionnaires et ont l’impression que leur travail compte vraiment, ce qui est effectivement le cas!
Notre logiciel de traduction fondée sur l’intelligence artificielle (IA) est plus rapide et plus performant que jamais. Qui plus est, il offre de nombreuses nouvelles fonctionnalités telles que la transcription audio et vidéo, et bien d’autres encore sont en cours d’élaboration!
Nous avons réalisé d’importants investissements dans la recherche et le développement afin d’être un chef de file dans le domaine des traductions alimentées par l’IA.
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Satisfaction de la clientèle :niveau de satisfaction globale de la clientèle par rapport aux services de l’entreprise.
Motivation du personnel :mesure dans laquelle les membres du personnel font preuve d’engagement et de motivation.
Innovation :mesure dans laquelle l’entreprise investit dans les nouvelles technologies et encourage les nouvelles idées.

Pour mieux répondre aux exigences de notre secteur et gérer le volume important de projets, nous avons réalisé d’importants investissements dans notre main-d’œuvre ainsi que notre plateforme d’intelligence artificielle. Voici un aperçu de nos réalisations au cours de l’année écoulée :

Plus de 90 % des membres du personnel disent adorer la culture de l’entreprise et affirment qu’ils se sentent bien appuyés par leurs collègues et leurs gestionnaires et ont l’impression que leur travail compte vraiment, ce qui est effectivement le cas!
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WEBINAIRE SUR LE PROJET DE LOI 96 (PARTIE 1) —AU CAS OÙ VOUS N’AVEZ PAS PU Y ASSISTERWEBINAIRE SUR LE PROJET DE LOI 96 (PARTIE 1) —AU CAS OÙ VOUS N’AVEZ PAS PU Y ASSISTER

If you're operating in Quebec, you’ll by now be familiar with Bill 96, the Quebec government’s proposed law that is expected to take effect this summer. The bill will update the Charter of French Language, otherwise known as Bill 101, ensuring that nearly all business contracts, human resources activities, public services, marketing, and just about anything else will be available in French.

Ce projet de loi très controversé a suscité les applaudissements de certains et les protestations des autres. Quelle que soit votre opinion sur la nouvelle loi, vous devez être prêt à prendre des mesures avant l’entrée en vigueur du Projet de loi 96.

Pour vous expliquer l’impact du Projet de loi 96, nous avons récemment réuni un groupe d’experts composé de Keyvan Nassiry (Nassiry Law), André de Maurivez (CIBC), Tania Da Silva (DLA Piper) et Gary Kalaci (Alexa Translations). Notre panel a discuté de l’impact général du projet de loi, il a fourni des recommandations pour toutes les entreprises faisant des affaires au Québec et il a exploré les nuances du droit des ressources humaines et du droit contractuel aux termes du Projet de loi 96.

Vous n’avez pas pu assister au webinaire?

Ne vous inquiétez pas — vous pouvez regarder l’enregistrement du webinaire ci-dessous (enregistrement en anglais seulement) et vous inscrire ici pour recevoir des mises à jour sur le Projet de loi 96 afin de vous assurer que votre entreprise est prête pour cette nouvelle loi draconienne.

Ce webinaire constitue la première partie de notre série de trois parties sur le Projet de loi 96. Les deux autres parties auront lieu en août et en novembre — vous inscrire ici pour recevoir des nouvelles sur les prochains webinaires.

Vous ne savez pas comment vous préparer au Projet de loi 96?

Nous avons la solution ! Contactez notre équipe dès aujourd’hui pour savoir comment vous pouvez simplifier votre processus de traduction et vous assurer que vous êtes en conformité avec le Projet de loi 96.