Dans le dernier épisode de Firing On All SyllablesMC, Gary Kalaci s’entretient avec Michael Casia, président et directeur général d’Organon Canada.

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique, Michael parle des hauts et des bas de sa prestigieuse carrière et des expériences qui lui ont permis d’arriver là où il se trouve aujourd’hui. Un aspect important du rôle de Michael au sein de son organisation consiste à promouvoir une culture inclusive, et il explique les raisons pour lesquelles il estime que c’est important, ainsi que ses convictions quant aux avantages que cela peut apporter. En outre, Michael parle de sa conviction quant à l’importance de favoriser l’innovation technologique au sein des équipes et des organisations, et du rôle que cette approche peut jouer dans la bonne exécution des tâches.

Michael mène également une réflexion sur ses expériences de travail à l’étranger, notamment aux États-Unis, en Belgique, en Finlande, en Suisse, en France et au Canada, et les enseignements qu’il en a tirés et qui ont renforcé sa capacité de s’adapter partout où il est amené à travailler.

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