Reconnue comme une stratège du changement axé sur les résultats, Tracie Crook est responsable de la stratégie opérationnelle, de la mise en œuvre et des activités quotidiennes de l’entreprise.
Vrai moteur du changement depuis plus de 25 ans, elle a démontré ses capacités à unir les gens, à transformer la culture d’entreprise et à atteindre les résultats souhaités grâce à sa vision unique et à son approche originale de la planification et de la mise en œuvre de changements à l’échelle de l’organisation.
Avant de se joindre à
Lenczner Slaght, Mme Crook a occupé le poste de chef de l’exploitation dans un autre grand cabinet d’avocats au Canada, où elle a supervisé un programme de transformation pluriannuel visant à présenter un nouveau modèle de prestation de services et à appliquer des solutions technologiques ainsi qu’une refonte des processus pour favoriser la collaboration, l’innovation, l’efficacité et le changement de culture.
A Certified Director, Tracie currently sits on the Advisory Board of Alexa Translations, AECO Innovation Labs, Embassy Ingredients Ltd, The Prosperity Project, Spinach Pay Inc, and is a former Board member of Element Nutritional Science, YAPPN, the Ontario Public Service Employees’ Union, the Housing Services Inc., and the GMAC Residential Funding of Canada Limited.
Tracie supports the advancement of women to leadership positions as an active member of the Young Presidents’ Organization (YPO) and Co-founder of SEED HHN, has chaired both Network and Mentoring for Canadian YPO’s Women’s International Network (WYN). As a result of a partnership between Facebook’s COO Sheryl Sandberg and YPO’s WYN, Tracie was selected as one of 60 YPO global Lean In Champions to help women realize their goals.
Tracie is a sought-after expert, speaker and columnist on leadership strategies for organizational transformation and on women’s career advancement.