Bindu Cudjoe habla sobre el liderazgo jurídico y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal

Formato:
Pódcast
Acreditación:
This program contains 30 minutes of Professionalism content. (Law Society of Ontario)
This program contains 45 minutes of Professionalism content. (Law Society of British Columbia)
Orador:
Bindu Cudjoe: socia principal y asesora estratégica de Bindustries Consulting Inc.
Fecha de publicación:
19 de enero de 2023
Duración:
45 min

Resumen

Bindu Cudjoe reflexiona sobre su trayectoria como líder en el ejercicio profesional privado y en el sector financiero de Canadá. En este episodio se destacan su transición del derecho comercial a cargos ejecutivos de alto nivel y los desafíos que ha enfrentado como mujer racializada en el ámbito jurídico. Bindu expone reflexiones sobre la resiliencia profesional, el liderazgo inclusivo y su filosofía de decir “sí” a las oportunidades.

Mira el episodio completo a continuación.

   

Conclusiones clave

  • La curiosidad es la base del crecimiento: ser curioso te mantiene abierto a nuevas oportunidades.
  • La mentoría fomenta un liderazgo inclusivo: mentores de confianza ayudaron a Bindu a transitar entre distintas funciones y responsabilidades.
  • Ser una mujer de color en el ámbito jurídico requiere determinación: mantenerse firme frente a desigualdades sistémicas injustas.
  • Decir “sí” acelera las oportunidades: no temas a los desafíos, tómalos como una oportunidad para crecer.
  • El liderazgo sostenible requiere conciencia energética: la productividad surge de la priorización, la reflexión y el apoyo comunitario.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Por qué la perspectiva de Bindu Cudjoe sobre el liderazgo es única?
Bindu habla desde la experiencia de ser una mujer de color que lidera la estrategia jurídica, de cumplimiento y de marca a nivel ejecutivo. Sus reflexiones van más allá de la teoría y se basan en experiencias reales en los ámbitos del derecho, la banca y la identidad personal.
¿Cómo amplía este episodio la definición de profesionalismo?
Cuestiona el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y posiciona la resiliencia personal, el liderazgo inclusivo y la adaptabilidad ética como aspectos centrales del profesionalismo jurídico.
¿Qué tipo de profesional del derecho se beneficiará más de esta conversación?
Cualquier persona que esté atravesando problemas de liderazgo, identidad o trayectorias profesionales no lineales encontrará consejos útiles y aplicables.

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